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忻州市五臺山機場有限責任公司招聘簡章

時間:2019-08-06 14:36:24 閱讀數:2688

一、公司簡介

忻州市五臺山機場有限責任公司(以下簡稱五臺山機場)隸屬山西航空產業集團有限公司(原山西省民航機場集團公司)托管經營,屬于國有航空運輸保障企業,承擔著五臺山機場生產運輸、服務保障、經營管理、地面和空防安全等職能。

二、招聘原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。

三、招聘崗位及相關要求

(一)基本要求

1、熱愛民航工作,遵紀守法,作風正派,吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神;

2、具備履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力,持有相關專業職業資格證書;

3、符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定,無違紀、違法記錄;

4、身體健康,五官端正,符合五臺山機場新員工錄用體檢標準;

5、認同五臺山機場企業文化,遵守機場各項規章制度;

6、服從五臺山機場工作安排。

7、具有下列情形之一的,不得參加應聘:

①受過刑事處罰成者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

②曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

③被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(二)招聘崗位、人數及條件

崗位

人數

學歷要求

年齡限制

專業要求

氣象預報和觀測員

1

本科

25周歲以下

1.氣象類相關專業;

2.持有民航氣象預報和(或)觀測執照者,學歷、年齡限制可適當放寬, 優先錄用。

航線放行員(機務)

1

本科

男性,25周歲以下

1.民航專業院校機務類相關專業;

2.持有航空器維修基礎執照、空客A319/320和(或)波音737NG機型執照者,學歷、年齡限制可適當放寬,優先錄用。

市場營銷員

1

本科

25周歲以下

1.市場營銷類相關專業;

2.具有市場營銷相關工作經驗。

消防戰斗員

2

本科

男性,25周歲以下

1.具有消防救援經驗、獲得省級以上體育比賽優異成績、具有焊工及汽車修理等職業技能優異成績者,學歷可放寬至高中及以上,年齡可適當放寬,優先錄用;

2.具有民用航空安全檢查五級及以上資格證書者,參加安檢現場實操考核,考核成績優異者,學歷可放寬至大專及以上,年齡可適當放寬,優先錄用;

3.具有A2(含)以上駕駛證,實際駕齡三年以上且三年內無重大交通違法記錄者,參加車輛駕駛實操考核,考核成績優異者,學歷可放寬至高中及以上,年齡可適當放寬,優先錄用。

以上崗位薪酬待遇按五臺山機場薪酬制度執行。

四、招聘程序

五臺山機場公開招聘程序為:發布招聘信息,網上報名、資格審查、現場資格確認、綜合考試/體能測試、面試、體檢和背景調查。招聘期間,應聘人員在任何環節凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

(一)發布招聘信息

在忻州市人力資源相關網站招聘欄發布招聘信息。

在山西航空產業集團有限公司人力資源系統招聘平臺發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1、報名:本次公開招聘采用網上報名方式進行,所有應聘人員均通過五臺山機場郵箱在線報名應聘。

報名郵箱:[email protected]

報名時間:自2019年8月7日至2019年8月13日17:00。

報名要求:每人限報一個崗位,凡多崗位報考的,一律取消報考資格。請如實、完整、準確填寫《忻州市五臺山機場有限責任公司應聘登記表》(見附件)中各項內容,同時上傳身份證、相關獲獎證書、氣象預報和(或)觀測執照、航空器維修基礎執照、空客A319/320及波音737NG機型執照、駕駛證、學歷證書掃描件、學位證書掃描件和1寸紅底照片。

2、網上資格審查:五臺山機場工作人員對所有報名人員對照招聘條件進行資格審查和初步篩選。

3、現場資格確認:通過網上資格審查的應聘人員,攜帶以下材料前往指定地點進行現場資格確認。

(1)《忻州市五臺山機場有限責任公司應聘登記表》1份;

(2)身份證原件;

(3)畢業證、學位證原件,以及學信網學歷證書電子注冊備案表1份;

(4)其他與報考資格相關的材料(如:職業資格證書原件和復印件各1份、相關獲獎證書原件和復印件各1份、氣象預報和(或)觀測執照原件和復印件各1份、航空器維修基礎執照原件和復印件各1份、空客A319/320及波音737NG機型執照原件和復印件各1份、成績單原件和復印件各1份、駕駛證原件和復印件各1份)。

資格審查不通過者,直接取消應聘資格。

(三)綜合考試/體能測試和面試

通過資格審查者,由五臺山機場工作人員通過電話或短信通知綜合考試(含筆試和實操)/體能測試時間地點。應聘消防戰斗員崗位參加體能測試,不參加綜合考試;應聘其他崗位參加綜合考試,不參加體能測試。

1、筆試方式及內容:筆試采用集中閉卷考試方式進行,不同類別的崗位,采用不同的筆試試卷。筆試卷面滿分為100分,筆試時間為90分鐘。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。

2、實操方式及內容:根據不同類別的崗位,現場實操考核,滿分為100分。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。

3、體能測試方式及內容:體能測試成績滿分100分。測試內容為仰臥起坐、俯臥撐、立定跳遠、100米跑、3000米跑等項目。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。

4、面試:

(1)確定參加面試人員:根據綜合考試/體能測試成績和具體招聘崗位的招聘名額,按2:1比例確定面試人員,與最后一名面試資格審查通過的人員綜合考試體能測試成績相同的人員,一并確定為面試人員。面試時間、地點由五臺山機場工作人員通過電話或短信通知。

(2)面試成績滿分為100分。未按規定時間到考場參加面試的視為自動放棄面試資格。

5、考試成績計算方法:

按照應聘人員在筆試、實操、(分別占30%、40%)/體能測試(占70%)和面試環節的總成績(占30%)從高到低排序進行錄取。

(四)體檢和調查

1、體檢:

由五臺山機場工作人員短信通知具體體檢時間和地點。應聘人員體檢不合格,從參加該崗位面試的應聘人員中按照成績由高到低的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

2、背景調查:

體檢合格者由五臺山機場按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。

(五)入職

體檢和背景調查合格的人員由五臺山機場工作人員電話通知報到時間和地點,參加新員工入職培訓,新員工入職培訓考核合格后正式入職。

自報到之日起的六個月為新員工的試用期,試用期內新員工存在下列情況之一的,五臺山機場可以解除勞動合同:

1、隱瞞個人真實情況的;

2、對體檢、背景調查弄虛作假的;

3、試用期考核不合格的。

五、紀律和監督

(一)公開招聘工作實行回避制度。

(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關規定追究責任。

六、咨詢電話:0350-3323737,聯系人:劉先生

七、聲明:根據山西省有關規定,我單位招聘信息均通過在忻州市人力資源相關網站招聘欄和山西航空產業集團有限公司網站招聘欄公開發布。所有招聘的相關信息以上述網站公布的信息為準。從未全權委托任何中介或個人實施招聘,也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意,切勿上當受騙!



附件:
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